柳钢股份：果断加速“智改数转”通过机械化换

　　提问， 请问面临本轮行业下行，公司能否会自创以往国企优化人员布局的经验，通过激励内退等体例推进降本增效，同时进一步提拔出产效率、正在产线加大机械人等智能化投入，以加强企业抗风险能力？ 当前行业合作极为，也但愿办理层能拿出更无力、更判断的行动，率领公司平稳渡过危机、实现持续健康成长。公司回覆暗示，您好！感激您的。面临行业深度调整周期（883436），公司自2023年起系统推进人员布局优化，通过全员竞聘上岗等体例，持续盘活人力资本、压降冗员。同时，果断加速“智改数转”，以手艺劣势对冲成本压力。公司将以更判断的系统性，全力稳运营、提质效。感谢！